Wat verandert er in 2027 aan je salaris? Belastingschijven, heffingskortingen en minimumloon

Je betaalt in 2027 volgens het Belastingplan iets meer belasting: het tarief in de eerste schijf gaat van 35,75% naar 36,23%, in de tweede schijf van 37,56% naar 38,16%. De grens van de derde schijf blijft €78.426. Werkenden krijgen een deel terug via een hogere arbeidskorting (maximaal €5.929). Het CPB verwacht dat de koopkracht van het mediane huishouden in 2027 met 0,1% daalt, bij 2,7% inflatie en 3,8% cao-loonstijging. Het minimumjeugdloon stijgt per 1 januari 2027 fors; dat is wet. Het minimumloon voor 21-plussers per 1 januari 2027 wordt in oktober of november bekendgemaakt.

Stand per 29 september 2026, na Prinsjesdag (15 september 2026), gecontroleerd bij de bronnen onderaan dit artikel. Veel bedragen zijn nog een voorstel: de Tweede Kamer stemt naar verwachting in november over het Belastingplan 2027, de Eerste Kamer in december. We werken dit artikel bij zodra bedragen definitief zijn.

Bronnen: Deloitte en aaff op basis van het Belastingplan 2027, Rijksoverheid (minimumloon 2026) en Rijksoverheid (personeelskorting). De tarieven gelden voor wie de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt.

Ja, bij hetzelfde bruto-inkomen betaal je in 2027 iets meer. De tarieven in de eerste twee schijven gaan omhoog en de schijfgrenzen stijgen maar voor ongeveer de helft mee met de prijzen; de grens van de derde schijf wordt helemaal niet aangepast (Nibud). Loonsverhogingen vallen daardoor sneller in een hoger belast deel. Het kabinet noemt dit zelf: de inkomstenbelasting gaat in 2027 en 2028 omhoog (Ondernemersplein).

Werkenden krijgen een deel terug. De arbeidskorting stijgt beleidsmatig met €173 extra, naar maximaal €5.929, en wordt pas vanaf €47.834 afgebouwd met 6,51% tot nul bij €138.909 (Deloitte). Tweeverdieners zijn daardoor beter beschermd dan eenverdieners, schrijft het Nibud. Ouders met jonge kinderen zien de inkomensafhankelijke combinatiekorting juist dalen, van €3.032 naar €2.918.

Het CPB verwacht dat de koopkracht van het mediane huishouden in 2027 met 0,1% daalt (CPB). Het rekent met een inflatie van 2,7% en een gemiddelde cao-loonstijging van 3,8%. Het Nibud komt voor zijn 117 voorbeeldhuishoudens ook gemiddeld op −0,1%, de eerste daling sinds 2022; zonder de belastingmaatregelen was dat ruim een procent plus geweest (Nibud).

Per huishouden loopt het uiteen. Eenverdieners en zzp'ers gaan er volgens het Nibud meer op achteruit, gezinnen met hogere inkomens verliezen kindgebonden budget, en werkende tweeverdieners houden het best stand. Daarnaast stijgen zorgpremie en eigen risico (zorgpremies 2027) en de nettarieven voor energie.

Het minimumloon voor 21-plussers per 1 januari 2027 is nog niet bekend. Sinds 1 juli 2026 is het €14,99 bruto per uur (Rijksoverheid). Het nieuwe bedrag volgt uit de halfjaarlijkse indexatie en wordt in oktober of november in de Staatscourant gepubliceerd. Het Nibud rekent voor uitkeringen, die aan het minimumloon gekoppeld zijn, met een stijging van ongeveer 4% (Nibud).

Het minimumjeugdloon stijgt per 1 januari 2027 wel zeker; dat is wet (Rijksoverheid):

• Personeelskorting: de onbelaste korting van €500 per jaar op producten van je werkgever vervalt per 1 januari 2027 (voorstel). Je werkgever kan kortingen nog via de werkkostenregeling geven (Rijksoverheid).
• Pensioengrens: het maximale salaris waarover je fiscaal gunstig pensioen opbouwt, wordt van 2027 tot en met 2032 bevroren op €137.800 (voorstel).
• Zorgkostenaftrek: het kabinet wil de aftrek van specifieke zorgkosten per 1 januari 2028 afschaffen (voorstel). Voor je aangifte over 2027 kan het nog.
• Reiskosten: de onbelaste vergoeding is sinds 1 januari 2026 al €0,25 per kilometer (Ondernemersplein).

• Controleer je loonstrook van januari en vergelijk je netto met december.
• Krijg je toeslagen? Geef je verwachte inkomen voor 2027 door, inclusief loonsverhoging.
• Heb je veel zorgkosten? Bewaar bonnen; in de aangifte over 2027 mag je ze nog aftrekken.
• Verlaag je vaste lasten: met de bespaarcalculator zie je wat overstappen op internet en mobiel oplevert.
• Werkt je kind van 16 tot 20? Controleer in januari of het nieuwe jeugdloon wordt betaald.

Dit is algemene informatie, geen persoonlijk financieel of fiscaal advies. Je eigen situatie kan afwijken; reken bij twijfel na met de rekenhulpen van de Belastingdienst of Dienst Toeslagen.

• Het minimumloon per 1 januari 2027: verwacht in oktober of november in de Staatscourant.
• De definitieve tarieven en kortingen: pas na de stemming in de Eerste Kamer in december. Amendementen kunnen bedragen nog verschuiven.
• De loonheffingstabellen: de Belastingdienst publiceert ze eind dit jaar; daarmee rekent je werkgever je netto loon van januari uit.
• Je cao-verhoging: het CPB rekent gemiddeld met 3,8%, maar jouw cao kan hoger of lager uitkomen.

Alle geldzaken op één pagina staan in wat verandert er op 1 januari 2027. Per onderwerp: je energierekening, autobezitters, huurders, huizenkopers, gepensioneerden, zzp'ers, gezinnen met kinderen, internet- en mobiele abonnementen, spaarders en beleggers.

Gecontroleerd op 29 september 2026:

• Rijksoverheid: Prinsjesdag, Belastingplan 2027 (15 september 2026)
• Rijksoverheid: wijzigingen belastingen voor inkomen
• Ondernemersplein: inkomstenbelasting omhoog in 2027 en 2028
• Rijksoverheid: hoger minimumjeugdloon vanaf 2027
• Rijksoverheid: bedragen minimumloon 2026
• Deloitte: pakket Belastingplan 2027, tarieven en heffingskortingen
• aaff: inkomstenbelasting 2027, tarieven en heffingskortingen
• CPB: Macro Economische Verkenning 2027 (september 2026)
• Nibud: koopkracht 2026–2027, dit verandert er